杭州职称评审业绩不足？可以通过专利加分！
参加杭州职称评审时，若业绩材料不够充足，申请专利是重要的加分办法，专利证书越多，评审时的竞争力越强。那么，专利带来的具体作用有哪些呢？
一、专利在职称中发挥了哪些作用？
国家认可的专利类型有三种，分别是发明专利、实用新型专利和外观设计专利。这三种都可以在职称评审中作为业绩材料加分项。
工程技术职称：发明专利第一人加8分，第二人加7.5分，第三人加7分，第四人加6.5分，第五人加6分。
发明专利相当一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。由于评职称中，专利是可以叠加计分的，可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然部分地区也有明确要求必须是发明专利。
一说到职称申报材料，“论文”必不可少。但核心期刊、SCI、EI等期刊要求严格，论文耗时长通过率低费用高。而专利证书容易通过，所以成为大家的第一选择。
在其他业绩材料质量相同的前提下，你拥有专利就会更有优势。作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，创造个人和世界价值，意义重大。
二、专利的区别
1、发明专利
专利发明分为产品发明和方法发明两大类。发明型专利可以是一种研究出来的方案，也可以是创造出来的产品。发明型专利的有效期为20年。
2、实用新型专利
在技术要求上和难度上比发明专利要低。具有一定的外观，对于结构上的发明创造。从有效期上来说，实用新型有效期为10年。
3、外观设计专利
对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。外观设计是指工业品的外观设计，也就是工业品的式样。
从专利申请的时间周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-10个月，外观设计专利需要4-8个月，用时都较长，需要提前做好准备。由于难易度不同，在职称评审中加的分值不同，发明专利由于难度更大要求更多所以加的分值会比实用新型多。
综上所述，如果你时间充裕可以选择申请发明专利。因其权重大，对于职称申报的其他方面也有着优惠政策，如年限要求降低等。如果时间紧迫，可以选择实用新型专利，为业绩材料加分。
短时间内想自己申请专利并不现实，专利申请涉及材料撰写、审查对接等复杂流程，若从事本专业工作时间短、业绩少，或公司不配合提供技术支持，申请难度会更大。此时选择正规教育机构协助更高效，比如空格教育会结合你的业绩情况，推荐适配的专利类型，安排专人负责申请流程，从材料准备到审查跟进全程把控，避免因流程失误延误拿证，让专利加分更专业、稳妥。
总之，专利是杭州职称评审的 “加分利器”，尤其适合业绩不足的申报人。若你不清楚该选哪种专利、不知道如何启动申请，可联系空格教育，我们会根据你的职称申报等级、时间节点，制定个性化专利申请方案，帮你高效拿证，提升评审通过率。