建筑公司在承接工程业务的时候，关于技术人才方面一直是个问题，尤其是建筑工程需要一定数量的职称人才，否则会无法正常承接项目。

因此很多公司都会鼓励员工去参与中级职称评审，而眼下正是职称材料申报的准备高峰期，不少人来咨询有关中级职称工作业绩材料的事情。

今天空格教育就挑出一些重点问题来回答一下，希望对人才申报有所帮助。

一、什么是中级职称工作业绩材料？

中级职称工作业绩材料其实就是你所做的工程项目，所需要提供的就是从项目的开始到结束，能体现自己参与或主持这个项目的文件。

就建筑设计专业来说，需要的材料如下：

1、合同；

2、图纸（着重体现本人图签部分，最好是同时提供图纸的电子档及图签栏部分的复印件）；

3、单位证明或任命书（任命本人在工程中的职务）；

4、工程获奖证明，项目获得市优的证书，省优、市优的奖状或专利证明等；

5、工程验收单 分部、分项工程的验收材料都可以，证明工程结束了或者部分结束了。

其他专业的材料也大体类似，做施工就提供施工组织设计方案，做造价就提供预（决）算报告等。

二、中级职称工作业绩材料需要多少？

中级职称工作业绩材料在精不在多，一般提供三到五份参与过的项目业绩材料即可。

主要是看你提供的业绩够不够有分量，含金量高的业绩材料对评审通过率越有帮助。如果项目还有获过奖的话，那就更好了！

但是如果是一些小项目的业绩就不要放进去充数了，尽量提交那些优质业绩上去，这样对自己才有利。

三、中级职称工作业绩报告要如何写？

1、报告清楚你的工作时间，时间问题一定要写清楚，如果对不上很有可能会被对方认为职称评审业绩报告造假。

2、写清楚你的工作经历，要详细。

3、把你发表过的作品还有获奖的情况列出来。

4、切记不要写你出现失误的情况。

5、写出你的工作中的业绩成果，越细致越好，这是对自己的肯定也是让专家认可的前提。

6、把工作中的一些具体情况做出表达，证明通过你的创新和发现给项目节省了多少时间和成本。

7、把你在单位得到的表扬和奖励列出来，最好附证明材料，职称评审新规定更加重视人才的奖励情况。

以上就是中级职称工作业绩的有关内容。申报人的业绩材料对于整个评审过程有着很重要的影响，如果你还没收集或者不知道怎么收集，那就赶快来咨询空格教育在线客服吧，我们将为你专业解答。