职称评审除了一些常规的要求之外，论文同样也是不可少的，尤其是在评中级职称和高级职称的时候，论文就成了必不可少的条件。

但是很多人认为论文随便发表就可以了，不需要花很多时间准备，所以这样的误区你踩中了吗？

误区一、发表以往的论文

每年的职称评审政策都是不一样的，去年的论文拿到近年来发表，有些投机取巧的意思。但是现在审查很严格，相关的论文是否能够满足要求，都是说不好的。

所以尽量是结合现如今的专业工作内容进行编写，同时也要保证时效性，这样的论文才能够深得人心。

误区二、不用提早准备

不少人觉得论文不用早早的开始准备，先把别的材料准备好，然后再来弄论文。

但是往往论文是最消耗时间的，从你开始构思，编写，投稿，到最后的发表，这周期可能会花上3-6个月不等，个人情况不一样，所需的时长也不一样。

如果你不提前开始准备，万一中途出现什么小意外，耽误了论文的发表，赶不上职称评审，那可真是太遗憾了。

所以论文一定要提前开始准备，预留出充足的时间，准备好论文之后，就可以安心准备是其他的材料啦！

误区三、不重视期刊

我们在发表中级职称论文或者高级职称论文的时候，一定要选择好对应的期刊和刊号。

期刊要选择正规的，刊号要符合职称评审的要求，一般要求发表在刊号为CN/ISSN（国家级/国际级）的期刊上。

那职称评审论文如何发表呢？

职称论文发表流程：

1、撰写完论文后，选择论文期刊。

因为现在有很多作者没法识别的期刊陷阱，所以挑选期刊的时候一定要擦亮双眼。

比如说把论文投到增刊、副刊甚至假刊一类的期刊上，这样发表出来的论文是不能作为有效材料申报的，既花了冤枉钱又耽误时间。

2、了解稿件安排情况

在投稿前了解本期刊的稿件安排，比如最新的属于该刊物第几期，审稿周期多长以及何时邮寄纸刊等等相关信息，否则赶不上职称评审时间，可就麻烦了。

3、论文投稿

得到了确切的答复后，再将论文通过邮件传过去，并确认对方已经收到论文。

4、修改返回的论文

待文章审阅回来后，编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书等。

5、等待邮寄

投稿后被录用了的话，会有录用通知单给到作者你，可以通过录用通知单查稿件。然后就是多与编辑部沟通进度，等待论文出刊邮寄啦。

关于职称评审论文发表有任何不明白的地方，都可以直接向我们空格教育的职称顾问进行咨询。选择空格，多一份保障！