2021年剩下不到40天了，也就意味着距离2021年的职称评审工作开始不远了。

由于今年的职称评审时间有所调整，原计划于8月份开始的评审工作，往后延长了半年。

所以对于之前已经准备好的人员来说，是有优势的，对于在时间调整之前还没有开始准备的人员（或者是准备不足的人员）来说，给自己提供了一个很好的机会。

但是职称评审并不像其他的考试一样，只要通过考试，成绩合格就可以拿到证书。而参加职称评审，除了要满足最基本的申报条件之外，还需准备好多种材料，并且要全部符合要求，再加上每年的职称评审都是有一定的通过率的，任何一方面没有做好，都很容易导致评审失败。

所以在职称评审前，职称评审期间，很多小细节仍然值得我们留意，尤其是这几个方面：

1、业绩不足

根据最新评审要求，提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等等。

以上这些都可以作为业绩材料来使用，从中选择几份含金量高的，并把他们整理好即可。

2、工作年限

不同职称即使是同一种学历，但是他们要求的工作年限都是不一样的。一般来说，等级越高的职称，要求的工作年限就会越高。当你的学历和工作年限不能满足相应要求的时候，是不能申报的，这是最基础的条件。

3、评审期间注意事项

评审期间子忌讳的就是换工作，因为一旦换工作，可能会造成以下几个方面的影响：

（1）影响社保

职称评审对社保的要求是连续6个月不间断，换工作就意味着影响了社保的状态。

社保不在缴状态：想换工作，还没找好下家的，此时你的社保是断缴状态，如果资料还未提交，此时你将会失去该次职称评审资格；现任单位社保缴纳未满半年，也将失去此次评审机会。

（2）影响论文发表

因为有些单位规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文；或者有时候可能会给申报人带来一些小麻烦，比如印刷的时间和作者在原单位在职时间产生了冲突，这种时候就需要杂志社开具相关证明。

（3）影响业绩材料收集

如果你在评审期间换工作，万一原单位不愿意配合你加盖公章等，就会很被动，没有加盖公章的材料等于是无效的材料。

实在要换的话，建议在换工作前，把在当前单位所做的业绩及时整理出材料并加盖公章，否则不要轻易冒险。

总之，评职称不是小事，需要我们从细节做起，想要顺利评上职称，不要抱着侥幸心理，也不能随意糊弄，你可糊弄不过专家评委们。

现在正值职称评审准备的高峰期，由于想要评职称的工程人员一年比一年多，职称评审政策改革也比较频繁，趁早拿下职称证书才是王道。赶紧联系我们空格教育的职称顾问吧，你想知道的这里都有！