想知道健康管理师的就业前景，通过上招聘网站查看就十分清楚，但是万事万物都是发展的，现在招聘网站的情况不能代表十年后，甚至更久以后的情况。我们从招聘网站可以看到，很多健康管理师的招聘，而且薪资都不低，都在10k左右，如果你本身就是医药卫生专业的，有了健康管理师证书后，薪资会增加，因为你多了一个技能。

健康管理师的就业前景只会越来越好，为什么这么说？

因为中国经济不断发展，很多行业已经达到了发达国家水平，那么医药卫生也要向发达国家看齐。我们国家现在健康行业的状况是与发达国家还有很大的距离，还有很大的发展空间。

我国经济是发展了，但是人民的健康意识还不高，人民物质好了，吃的太多了，却没有很好地增加运动。导致很多人亚健康问题突出，慢性疾病人群不断增加，这就需要一群专业的健康管理师给予人民健康的生活指导。

另一方面，人越有越有钱了，就越来越爱惜自己的命，这不是笑话而是真实的每一个人心理的想法，因此随着中国社会的发展，人民只会越来越重视自己的身体健康，健康管理师这个职业也只会越来越火爆，社会的需求越来越大。

人才需求大，解决社会痛点

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，“失管”是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们做健康管理服务遇到的一大难点。慢病需要的是“三分治疗、七分管理”，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。

“三师共管”为健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

政策扶持，推动行业转型

国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出政了各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设，而就在2019年7月15日，党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。

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