6月27日下午，杭州市人民政府门户网站发布重磅消息，对全日制本科和硕士学历人才落户政策，以及职称落户政策进行了放宽调整！增加了“毕业两年内的可享受‘先落户、后就业’”的后置条件。

这意味着，这些群体无需在杭州落实工作单位和缴纳社保，即可落户杭州！具体小空为大家解读一下~

落户条件

学历要求：全日制统招本科学历、硕士（含2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生学历）；

年龄要求：本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁；

时间要求：毕业时间为2年内（以毕业证书时间为准）；

社保要求：无

落户地点

1.申请人或其配偶在杭有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。

2.申请人或其配偶在杭无房产的，可选择落户至以下地点（三选一）。

经人才市场同意可落户人才市场集体户；经亲友同意可落户亲友家庭户；经单位同意可落户单位集体户。

落户材料

1.身份证

2.毕业证书、学位证书；

3.迁移人员的身份证、户口簿或户籍证明；

4.同意落户证明；

5.劳动合同；

6.落户在本人市内合法稳定住所以外场所还需提供无房证明;

7.社保缴纳证明（毕业两年内的全日制本科及以上学历毕业生无需提供！！）；

职称落户条件变动

申请人具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下,不含45周岁；副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者；

申请人在杭州落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的即可办理职称落户；

技能人才落户条件变动

取得具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁）、高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户。

职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。