2023年南京职称评审政策发布了，许多人并不清楚重点。据了解，新政策相对于以往主要有三大变化：一是职称评审标准更加严格，对于申报人员的学术研究和实际工作经验提出了更高要求；二是取消了部分职称的设立，例如初级职称和一些专业的高级职称；三是职称评审方式更加多元化，除了传统的学术论文和项目申报，还增加了面试和技能展示环节。

因此，对于想要申报南京职称的人员来说，需要更加注重自身的学术研究和实际工作经验，并且需要根据新政策的要求进行有针对性的准备，以提高职称评审的成功率。接下来空格建工带大家看看2023南京职称评审政策的重点有哪些。

（一）2023年继续教育学时如何要求？

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）要求，继续教育情况列为专业技术人才考核评价、岗位聘用的重要依据，专业技术人员参加继续教育时间，每年累计应不少于90学时，其中专业科目一般不少于60学时。2022年（含）以前的学时要求按照原有规定执行。如：工程师申报高级工程师，可按照378学时（72学时4+90学时） 执行，其中公需科目为150学时（30学时5）；申报中级工程师，可按照210学时（40学时3+90学时）执行，其中公需科目为120学时（30学时4）。专业技术人才申报高级职称，需参加1个知识更新工程高级研修班线上专题讲座学习。

（二）继续教育学时情况如何提交？

专业技术人才可登录南京市专业技术人员继续教育学习平台在线免费学习公需科目，由系统实时记录学时并自动转入职称申报平台，也可在线打印公需课学时证明。专业科目由用人单位进行学时计算，填写并上传《2023年南京市专业技术人员继续教育专业科目学时认定表》，并提供学时计算证明材料。

（三）学历、资历等年限如何计算？

专业技术人才申报职称的资历（任职年限）截止时间为2022年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2023年3月31日。

（四）企业人员申报中级职称年限如何计算？

企业专业技术人才申报职称评审，符合相应学历资历要求，对初级职称取得年限可不作要求（“以考代评”的职称除外）。如：某个企业专业技术人才2017年大学本科毕业，2022年初定初级职称，2023年已满足毕业后从事专技工作5年可直接申报评审中级职称。

（五）职称评审是否一定逐级申报？

专业技术人才应当按照职称层级逐级申报职称评审。海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应职称。在经济社会各项事业发展中作出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益、品德能力业绩特别突出的人才，可直接申报江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定，具体以省通知为准。其中，在站博士后可以直接申报评审副高级职称，已具备副高级职称的可以直接申报正高级职称。

（六）满足什么样的条件可以进行职称初定？

具备大学本科学历或学士学位后，从事专业技术工作满1年，经考察合格，可初定初级职称。　　具备（2021年及以前）硕士研究生学历或学位后，符合《各系列初、中级专业技术资格初定专业目录》要求，从事本专业技术工作满3年，经考察合格，可初定中级职称。《各系列初、中级专业技术资格初定专业目录》可登录市人社局官网专业技术人员（职称）服务专栏下载。具备（2022年及以后）硕士研究生学历或学位，从事专业技术工作，经考察合格，可初定初级职称。取得初级职称满2年后，可申报评审中级职称。

以上为2023年南京职称评审政策的要点。对于想要申报南京职称的人员来说，需要更加注重自身的学术研究和实际工作经验，并且需要根据新政策的要求进行有针对性的准备，以提高职称评审的成功率。若想了解更多关于全国职称的相关信息，欢迎联系空格建工专业职称顾问免费咨询。