申报职称一般都是需要申报人所在单位配合申报人进行申报工作的，如果本来在单位中已经符合了评审要求，但是刚好这个时候因为某些因素导致工作产生了变动，尤其是跨市跨省，更是影响良多。

如果频繁跳槽，评职称的时候专家看到你的工作经历，多少有不太好的印象，如果是偶尔跳槽，那不用担心换工作对评职称的影响问题，但是如果过于频繁，还是注意点比较好。

申报职称换工作有什么影响？

1、社保方面

广东省职称评审申报条件之一：社保必须是在缴纳的状态（离退休人员不能评职称），且至少需要在新单位连续缴满半年以上！

2、论文方面

不要觉得换单位不影响论文，因为论文发表时，印刷的时间和作者原单位在职时间产生冲突后，这篇论文要用起来就会麻烦很多。

3、业绩材料方面

申报职称的重中之重就是业绩成果了，如果在近三年准备申报中、高级职称，建议是最好不要换工作。

职称评审主要考察的是近五年的工作成果、业绩材料，部分材料还需要由单位盖章。

大部分的原单位同意给你材料盖章的可能性还是很小。换的工作太杂，太频繁，以后找业绩材料会十分麻烦，社保问题也是要注意的。

所以在拿到职称前不要轻易跳槽，如果确定跳槽后更加有发展前景，机会不容错过，那么也要将自己参与过，留有痕迹的材料统统备份带走，自己保存，这样的话，还能尝试再次申报。

所以，如果真的出于某种原因必须要换工作的话，建议在离职前将自己的业绩材料交由主管部门盖章、带走这样做的好处是评审前整理业绩材料涉及到原单位的部分不用再去找原单位盖章了。

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