企业需要职称证书来提升企业资质，用于获得项目，员工需要职称来找工作和晋升。职称的等级越高，意味着难度越大，条件也就越苛刻。所以今天就来跟大家聊一聊上海高级职称的评审条件、评审材料和流程。

上海高级职称评审条件

1、获得理工类相关专业博士学位后，聘任工程师职务满2年以上。
2、获得理工类相关专业硕士研究生学历，从事本专业工作满8年或者取得中级工程师职务从事本专业技术工作满5年以上。
3、获得理工类相关专业大学本科学历，取得工程师任职资格并聘任工程师职务满5年以上。
注意：
因为脱产学习、全日制教育、进修、工作变动等情况，没有从事相关技术工作的时间段是不能作为专业技术工作年限计算资历的。

上海高级职称评审材料准备

1、社保
上海市要求近2年内，在上海缴纳社保累计满12个月，同时需申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。

2、继续教育学时
按照沪人社专［2017］256号文件要求，专业技术人员参加公需科目培训一般以三年为一个周期进行考核。三年内累计完成90学时（其中必修课程不少于45学时，必修课学时可以抵扣选修课学时）。

3、业绩材料及论文
提交的业绩材料最好是涵盖评审的整个时间段，不要只提供最近1-2年的。可以提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料等。
申报高级，一般需要提交两篇专业性论文，一般主审论文必须为独立或以第一作者发表的。（具体数量及期刊要求等情况以各专业评委会当年的评审通知文件要求为准）

上海市职称评审流程

报送职称申报资料、人社局进行审核、审核通过者资料入库（不通过退回）、评委会进行专家评审、通过后公示、颁发电子版证书。

希望以上分享的内容能对大家在备战职称评审中有所帮助，如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格教育专业顾问免费咨询。空格教育将全力支持您的职称晋升，让你在职业发展道路上一帆风顺。