如果你是企业老板或者大厂高管，有一个香港身份也是非常有利的，不仅能享受香港教育、医疗、税收、养老、出行政策，而且也能带着家人一起获批，享受香港的福利。然而，面对香港各种人才引进政策，很多企业主难以选择最适合自己的途径。今天就重点为大家介绍香港的四种人才引进计划，帮助各位老板快速选择出适合自己的方式!

内地企业家/老板拿香港身份申请条件

一、高收入企业主的快速通道：香港高才通A类

如果你是一位年收入达到一定水平的企业主，又希望在最快的时间内获得香港身份，那么香港高才通计划A类无疑是首选。这条途径以其无学历要求、高审批速度和较低的申请复杂性，成为高收入企业主的最佳选择。

香港高才通计划：简称“香港高才通计划”，是香港政府2022年推出，开始实施的一项人才引进计划。

旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1、香港高才A类申请条件

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。

2、香港高才年收入要求

①时间范围：全年收入是指从申请当月往前倒推12个月的收入，而非上一个自然年的收入。

②收入类型：全年收入包括应课税的就业或业务收入，如薪金、津贴、股票期权以及从申请人拥有的公司所得的利润。需要注意的是，个人投资所产生的收入(如炒股、基金买卖、卖房等)不计入全年收入。

③能够提供完税证明的收入

需要正常完税，并且可以提供纳税证明，譬如税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)。同时，申请人需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的，譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。

另外，针对合资企业主，申请条件依据持股比例不同而有所区分：

持股50%及以上：可按公司营收申请，但需注意，若持股比例非100%，入境处将按实际控股比例折算应税收入。例如，持股60%的申请人，公司应税收入需至少达到416万港元，以满足250万港元的要求。

持股低于50%：则需以个人收入申请，即个人应税收入需达到港币250万元或以上。

3、香港高才申请优势分析

审批快：1-3个月即可完成，远快于其他途径。

无学历要求：特别适合学历较普通但收入较高的企业主。

自由创业：获批后可在港自由创业或工作，无需绑定雇主。

全家受益：申请人配偶及未成年子女可一同获得香港身份。

4、适用人群

年收入超过港币250万元的企业主、高级管理人员或股东。

希望快速获得香港身份，并在香港开展业务或生活的企业主。

二、名校毕业人才通道：香港高才B、香港优才

对于那些名校毕业人才、具备管理经验或专业技能的企业主，香港高才B或是香港优才计划会是一个不错的选择，均适合有一定学历背景和工作经验的企业主。

香港优才计划：旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1、香港优才计划申请条件

想要申请香港优才，需要先满足四项基本资格，其次还需要符合计分制的考核要求。

【香港优才基本资格】

申请人须年满18周岁;具备足够的经济条件，能够承担本人及随行家人在港的生活费用;无犯罪记录和不良入境记录;拥有认可院校的学士学位或以上学历。

【计分制二选一】

成就计分制：适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人。

设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。

①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如有关行业的终生成就奖)。

综合计分制：适合大部分优秀的申请人才。

新版香港优才在综合计分制下设立了12项资格准则，根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核，申请人需满足其中的至少6项即可提交申请。

【香港优才申请优势】

无强制就业要求：获批后无需马上在港工作，可自由选择。

续签灵活：只需与香港保持一定联系即可续签。

高获批率：只要符合条件，获批率较高。

全家受益：配偶及子女均可同时获得身份。

2、香港高才通B类申请条件

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;

3、高才B、优才适用人群

①拥有世界名校学历背景的高学历企业主;

②跨国企业高级管理人员;

③拥有国际工作经验的专业人士;

④高收入高净值人士;

⑤持有上市公司股份的企业家。

三、条件普通但愿意创业：香港专才自雇

如果你的条件并不符合高才或优才的要求，但希望通过创业拓展业务并获取香港身份，香港专才自雇是一个理想的选择。这一途径特别适合那些希望通过实际运营业务，长期在香港发展的企业主。

香港专才计划：是香港政府于2003年7月推出的一项人才引进政策，旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才来港工作，以满足香港企业对人才的需求，提升香港在国际市场的竞争力。

该计划的核心在于吸引那些已经获得香港公司聘用，且其专业技能符合香港市场需求的人才。

1、香港专才自雇条件

如果您已经在香港注册了一家公司或打算注册香港公司开办业务，您可以通过自雇方式申请香港专才，不过需要满足以下条件：

成立时间：公司至少成立一年以上(特殊情况下，如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等情况下，可以提交成立不足一年的初创公司)。

公司场地：需要在香港本地办公，并在香港正规商业办公楼租赁办公室，香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等

实质运营：公司银行账户要有一定金额的存款，能够维持公司经营发展，合法合规注册的并且有真实流水，对于刚开展实际经营的香港公司，入境处会要求提供公司经济状况证明文件，证明公司是具备足够的资金用于长期经营的，可以提供香港公司业务发展资料。

员工数量：旧公司需要雇佣至少3名本地员工，并支付他们的强制性公积金，持续时间不低于6个月

营业额：公司的年度营业额不得低于300万港币(实际营业额需咨询香港入境处)

职位空缺：需要提供确凿证据，证明公司确实存在需要填补的职位，难以在香港找到合适的候选人。

2、香港专才优势分析

创业与身份结合：在实现业务拓展的同时获取香港身份。

享受税收优惠：香港税率低，利于企业发展。

全家拿身份：配偶及子女均可随同申请。

3、香港专才自雇适用人群

①有钱，并且，愿意花钱开创企业。

②有商业经验，在国内或者海外已经开办了公司，可以在香港成立分公司或者子公司。

③有合作伙伴，作为管理层在香港创业，别人投资本，我投技术/管理才能。

如果你对香港身份感兴趣，不妨在线评估下自己是否符合申请要求，测评后还有专业人士答疑和教你申请。