01
体现个人能力
SHOW ONE'S ABILITY
职称体现着人才的能力和技术水平,具有较高的社会公认度
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02
升职加薪
PROMOTION AND PAY RISE
在建筑工程行业,职称就是命脉,是考核人才工资待遇根本
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03
安家落户
SETTLE DOWN
职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,关系到国家未来人才战略的实施和进展
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04
社保退休金增加
INCREASE IN SOCIAL SECURITY BENEFITS
有职称,每年或者每个月都会增加一部分收入和补贴,时间长了是一个不小的数目
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05
职业规划发展
CAREER PLANNING DEVELOPMENT
职称可以让企业人才正确认识和审视自身情况,为人才以后的未来发展和人生规划做准备
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06
企业人才招聘保障
ENTERPRISE RECRUITMENT GUARANTEE
职称是企业招聘人才的保障,企业并不了解对方时,职称就是最好评对人才能力的标准
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07
资质升级维护
QUALIFICATION UPGRADE MAINTENANCE
无论是建筑类公司还是工程类企业,要想接项目,必须有资质
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08
提升企业形象
ENHANCE CORPORATE IMAGE
职称是进一步确立、提高专业技术人员的社会地位和价值,为企事业单位树立形象的推进剂
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