学历是找工作的敲门砖，能力是工作的稳压器。学历代表的是知识的掌握程度，能力代表的是知识的运用程度。提升自己的学历，既可以竞争职位，参加资格证书考试，考取公务员或是研究生，也可以为自己以后的工作做好学历基础。

向前是经验丰富的前辈，向后是羽翼渐丰的后浪。往上是老者，往下是小孩。同侪多是强者，或是变强路上的行路人。竞争如此强烈，要么出众，要么出局。

学历不是公司选择员工的决定性要求，却是筛选员工的基本门槛。很多时候学历层次不够，就是你与优质工作之间垒砌起的重重高墙。

现已经有“本科文凭遍地有，不值钱”的说法，而你还在犹豫要不要提升到专科？

高考、考研人数年年增高，意味着未来人才市场只会越来越严苛。稍微去招聘广告栏浏览一下就会发现，目前企业招聘人才已经不局限于要求人才对某项精通，更是要求其全方面涉及。

要求提高，你还在原地踏步吗？如今市场，你要么出众要么就只能出局。

学历无用，是安慰平庸的善言，也是纵容堕落的毒药。

如果不能在万千人中拨开一条大路，如何到达你期待的温暖彼岸？

学历提升，让学历成为你的前行的垫脚石，而不是绊脚石。

01 找工作看学历

文凭是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要，但是，在你没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

02 由学历定工资

就业后工资成了毕业生们最关注的问题，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

03 决定升职机会

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

04 考证资格

考一级建造师，需要最少大专以上；考会计中级职称，需要最少大专文凭，没有学历则需要多年的实际工作经验…

05 考公务员资格

公务员和事业编岗位需要通过公务员考试，大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分，而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。

06 职称评定资格

各类职称评定几乎都是与学历挂钩的，在评定高级职称时专科以下学历基本是没有机会的，现在许多单位的主管领导基本上都是由高级职称的人担任的，没有本科学历，是没办法参与评选高级职称的。

07 留学

现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科学历，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

08 考研

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科需要在专科毕业满两年后以同等学历才能报考。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

在了解了这么多学历提升的作用后，心动的你还不赶紧行动吗！如果你对这方面还不太了解，欢迎咨询我们空格教育的老师，我们会为您提供最适合您的学历提升方案。