最近几年,国家对交通和建筑行业的大力发展,促使了大批量人才的诞生,而这些人才对于职称的认可度和重视程度也不断提高。
职称证书作为一个能够直接展现个人能力和工作经验的有力凭证,评职称的人员不断增多。
职称为人才发展提供了努力的方向和目标,在技术工程行业,想要升职加薪,职称必不可少。用人单位对人才的职称要求、学历要求也有所提高,有相关职称,或者是高学历人才,一般都会优先录用。而通常情况下,项目负责人,同样要求持有相应的职称。
这些种种,把职称的重要性充分的体现出来了。
工程市场规模增大,人员逐渐增加;
企业对员工的职称需求;
个人能力价值的提升;
……
为更加规范职称评审制度及流程,政策变化频繁也就不足为奇了。
所以不管是对个人来说(事业晋升、落户大城市、退休保障、就业、升职加薪等),还是对公司(提升企业资质、招投标、人才培养等),少了职称怎么能行呢。所以想要评职称的朋友,趁着政策还没有更加严格之前,尽早拿下吧!
下面我们一起来看看职称评审条件都有哪些吧~
初级职称评审条件:
学历:中专学历以上;
工作年限:中专学历+专业工作经验不少于4年;大专学历+专业工作经验不少于2年;本科学历+专业工作经验不少于1年。
中级职称评审条件:
学历:大专学历以上,中专学历不能直接申报,可先进行学历提升;
工作年限:大专学历+专业工作经验不少于4年;本科学历+专业工作经验不少于4年;研究生班毕业或取得双学士学位+专业工作经验不少于4年;硕士学位+专业工作经验不少于2年;博士学位+专业工作经验不少于半年。
高级职称评审条件:
学历:本科学历以上,中专学历和大专学历不能直接申报高级,先要进行学历提升;
工作年限:本科学历+专业工作经验不少于5年;研究生班毕业或取得双学士学位+专业工作经验不少于5年;硕士学位+专业工作经验不少于5年;博士学位+专业工作经验不少于2年。
一般来说,学历越高,对专业工作年限的要求就越低,学历较低的人员,不光要满足更长时间的工作年限,还需逐级申报,先拿到低一级的职称之后才能去申报更高一级的职称。
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