“职称评审”指的是专业技术人员在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员还需要在专业期刊发表论文，向所申报专业的评审委员会提交评审材料，在经过该专业评委来确定其是否具备所申报等级的职称资格。那么杭州职称评审条件以及注意事项你都清楚了吗？

浙江省各地区申报职称，正常情况的话是需要逐级申报的。

1、初级职称

中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上；
大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上；
本科学历，从事申报专业技术工作1年以上。

2、中级职称

大专及本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上；
硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

3、高级职称

本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上；
博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。

高技能人才参评工程技术职称

范围对象：在浙江工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的技能劳动者。

基本要求：参评的技能人才需符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。

遵守单位规章制度和生产操作规程，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格，并达到行业继续教育规定学时要求。技能培训学时视同专业技术人员继续教育学时。

学历资历要求

技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

1、获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。

2、获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。

3、获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

杭州职称评审有什么注意事项？

审评要淡化论文要求

高技能人才申报职称评审应充分体现其职业特点，坚持把职业道德放在评审的首位，引导技能人才爱岗敬业，弘扬工匠精神。

要以职业能力和工作业绩评定为重点，注重评价高技能人才执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新等方面的能力和贡献，把技能技艺、工作实绩、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛成绩等作为评价条件。

淡化对高技能人才申报评定职称时的论文要求，注重对其能力、贡献、业绩等的评价。

以上是杭州职称评审条件以及注意事项的相关内容。通常情况下杭州职称评审需要逐级申报，如果满足相应的条件则可以进行跨级申报。若对杭州职称评审还有疑问的话，欢迎咨询空格职称专业，可免费获取申报资料哦。