如果想要在建筑工程领域大展身手，实现自我价值的话，工程师职称是你必须要具备的一大助力！工程师职称也划分为助理职称到高级职称的等级序列，高级工程师职称作为职称评审的顶点，但一旦获得，带来的好处超乎想象。

尤其在浙江，取得高级工程师职称究竟能为你带来哪些实实在在的优势呢？一起来看看吧！

一、岗位晋升

拥有高级工程师职称，无疑是你专业能力和发展潜力的有力证明。相较于普通职称从业者，你将拥有更广阔的职业上升通道，更容易获得重要岗位的晋升机会。以技术总工程师这一关键职位为例，通常明确要求具备高级工程师职称。当其他人还在为争取晋升机会而苦苦竞争时，你凭借高级职称就能比别人领先一步。

二、提高薪资

评上高级工程师职称，也就意味着加薪近在眼前，提高待遇也是早晚的事情，这一下子提高的工资拿到手难道不香吗？

三、增加补贴

从企业的角度来看，高级职称人才具有无可比拟的吸引力。在建筑工程行业，企业在开业筹备、资质认证、升级以及年审等关键环节，都高度依赖职称的支撑。职称等级越高，对企业的助力越大，企业也自然愿意为拥有高级职称的员工提供丰厚的补贴。作为高级工程师职称的持有者，你每月收获的补贴将远超普通职称人员，这不仅是企业对你的认可，更是一份实实在在的经济回报，让你在实现职业价值的同时，钱包也越来越鼓。

四、接触大项目

很多建筑工程大项目的承接都需要一定等级的职称人才，如果能评审上高级工程师，后面接触大项目的机会也会变多，更有利于积累业绩和经验。

五、退休有保障

目前养老金的计算公式中，参保人的指数化缴费工资和个人账户养老金储存额是两个重要因素，而缴费指数就是参保人的工资总额。评审上高级工程师职称后，岗位工资会提高，相应的缴费基数也会提高，自然退休时养老金也会提高。

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额)，正高级、副高级（含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;

3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

只要在你退休时该政策依然有效，你便能切实享受到这一福利，为自己的退休生活提供更充足的经济保障，让晚年生活无忧无虑！

在浙江获得高级工程师职称，无论是当下的职业发展，还是长远的退休生活，都能为你带来诸多实实在在的好处。若您有其他疑问，更多浙江职称评审事宜可以随时联系我们空格教育的在线客服！