大家准备上海职称评审材料的时候，都知道要去准备业绩材料，学历，论文等。其中社保是极其重要的一项，社保也是申报职称的基础条件，但是还有很多朋友不知道上海中级职称社保该怎么交，那么今天我们就来聊聊关于上海职称评审社保的要求，以供大家参考。

上海职称申报对社保的要求

在现在上海职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。

上海市要求近2年内，在上海缴纳社保累计满12个月，或者有上海有效期内居住证或者拥有上海户籍，同事需申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。（其它地区的要求也各有不同，想了解更多信息可联系空格职称专业顾问咨询）

社保需要连续在一家单位缴纳吗？

可不作要求，但需近两年在上海在职在岗累计缴满12个月的社保记录。

社保和工作单位不一致怎么办？

有些朋友可能会出现自己社保的缴纳单位和工作单位不一样的情况，一般有以下几种：

1、人力资源公司代缴的社保

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保，很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要提供社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系。

2、劳务派遣员工

劳务派遣的员工也能报职称，申报职称时需要上传派遣资质、三方合同、劳务合同等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同

有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也是可以申报职称的，只需要出具公司隶属关系证明，再附上相对应的社保证明就可以了。

社保也是落户上海的必要条件，比如中级职称居转户落户需持证期间按规定缴纳社会保险累计满7年。想了解更多详细内容，点击咨询空格职称专业顾问哦。