各位小伙伴们，如果你们想在浙江申报职称，那么以下几点注意事项一定要了解清楚，一起来看看空格建工整理的注意事项吧~

申报时间

大家知道，职称评审一年一次，错过一年要再等一年。每年大部分专业是集中在6月~7月份，具体以对应专业官方政策文件为准。杭州基本上在6月底7月初的样子，今年经信6大专业副高相对往年延后了大概2个月左右时间 ，但是省建筑副高提前了1个月，请大家注意！

社保情况确认

社保要求，没有规定一定要在一家单位缴纳，只要在当地缴纳即可。但是最好是满足所需专业技术年限，并且申报时在缴纳状态。这里社保根据每个地区要求不一样，有些必须要3个月，有些地区必须要1年，比如（宁波）比如衢州，有些地区会只要有当地社保就行了！其次就是你的社保单位，不是你有社保就行，而是对应社保单位有相应的业务。

继续教育学分

继续教育是职称评审最基本要求，没有继续教育，初审都 通过不了！大家一定要按要求的平台上进行继续教育学分 的学习！特别强调有些地区只能补当年和上一年度的，但是却要求3年的继续教育，这样的结果，只能顺延下一年度申报！

论文发表情况

职称论文多少字要看具体的发表要求和职称文件的要求，晋升不同级别的职称对职称论文的要求不同，对字数的要求也就不同，职称级别越高，越是需要发表高水平的职称论文，字数要求也就相应增加了。

一般初级职称几乎没有论文方面的要求，政策调整后，中级职称部分专业对论文已经不做强制要求，而且中级对论文要求也不算高，所以建议还是准备着，发表普通期刊论文即可，普通期刊论文一般3000字以上即可，字数无需过多。

到了晋升副高级职称和高级职称，对论文的要求也会相应提高，很多是需要发表核心期刊的，既然是发表核心期刊，字数肯定会比较多了，不少核心期刊拒收5000字以下的文章，所以，核心期刊论文字数最起码在5000字以上。

上述提到的字数都是基本要求，我们写作论文应当保证字数在基本要求之上，字数也不宜过多，过多的字数只会增加作者和编辑的工作量，也会占用不必要的版面，增加发表费用负担，字数要求还要参考刊物对文章的要求。

职称论文字数一般只要在合理区间内就是合格的，所以并不是特别严格的要求，作者不必太过担心字数问题，以上就是对职称论文字数的介绍。

业绩材料整理

在职称评审中，业绩材料可是起到决定性的作用，在打分里占到60-70%左右的比重，它能直接地反应每个参与评审人员的工作能力。业绩材料做得好，上传得好，你的通过率自然而然提升，业绩材料整理是一项很严肃的工作。

以上就是浙江职称申报注意事项汇总，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工的在线客服。