职称初定、认定作为获得职称的重要方式之一，许多朋友虽然听说过这一职称获得方式，但是却不知道其细节，今天就来聊聊杭州职称初定与认定吧。

职称评审是指满足申请职称评审条件者，需在指定的时间内提交资料，然后经过本专业评委会的评审竞争环节，通过之后再进行公示，公示期过后评审为某个职称。而职称初定、认定则无需进行评审环节。

职称初定、认定，是指对于相关部门承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作，根据相关要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。工作期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。

很多人对于职称初定和认定的认识还是有着很大的误区，总是认为这种方式不如职称评审；其实，职称初定、认定获得的职称证书，不论是含金量还是使用效力，都和职称评审获得的证书是相同的。

职称初定和职称认定在相关条件上有着不小的区别，以杭州地区职称为例：

职称初定

初定一般针对初级和中级职称。全日制毕业生和成人教育毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作一定年限，经考核合格，可申请初定中、初级相应职称。
1、取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。

2、取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

3、取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级工程师。

4、取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

5、具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）的，可初定中级职称；

6、具有博士学位的，可初定中级职称。

职称认定

职称认定一般只针对初级职称。全日制毕业生和成人教育毕业生，达到一定的专业技术工作年限后，经考核合格，可申请认定相应初级职称。

1、取得中专学历后，从事专业工作满5年，可认定助理级职称。

2、取得中专以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。

3、取得中专以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。

4、获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可认定相应专业助理级职称（适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育等职称系列）

5、具有博士后学历的人员，可认定为高级职称。

职称初定、认定可以说是为不同学历、不同条件的人群提供了一个职称生涯的“起步点”，可以让申报人根据自己的现实条件，选择不同“高度”的职称“起点”，进行后续的职称评审。

职称初定、认定都要求学历为全日制大学，而且毕业专业与工作从事的专业要求一致，在满足相应工作年限后，可以进行申报。职称初定、认定可以让申报的人的起点更高，后续进行职称评审也会更便利！

以上就是杭州职称初定认定的介绍，还有想了解的政策欢迎随时咨询我们空格建工的专业顾问哦~