职场环境竞争激烈，越来越多的人开始争取职称评审的机会，追求更高的职业发展和社会价值。

都说广东省职称含金量高，那么到底是为什么呢？

广东省职称申报条件要求多且繁琐，对于初次进行职称评审的人来说还是比较复杂难懂的，尤其越往上评，要兼顾的条件与细节也随之增多。此外，评审过程严格，通过率相对于其他省份来说不高，物以稀为贵，使得广东省职称含金量相比其他省份来说较高。

具体来说，小编认为有以下两个方面使得广东省职称含金量相较高。

一、申报人数增多

随着技术人员持证上岗的提倡以及现在建筑企业承接工程项目、工程投标的硬性指标要求，项目需要用到中级及以上职称人才，市场需求催生，导致申报职称评审人数逐年上涨。以前申报人数少，矮子里拔高个，通过较容易，不像现在人数多，假若相同比例下，往往更优秀的人员才可以通过，评审出来的职称自然含金量高。

二、门槛高、条件材料多

看过广东省评审条件的人都知道，其要求与细则是又多又繁琐，比如中级职称的评审，有学历、年限、业绩、论文等基础项，其他的还有社保、继续教育等要求。人员还需逐级申报，如未取得初级，则无法申报中级。除此之外，材料的提供和准备不符合标准同样影响评审，材料初审不通过，直接退回无法评审也是有的，大大加深评审难度。

虽然说职称评审确实不容易，但关键还是在条件材料这一块，如果你的申报条件和材料都能达到要求，那么评审的难度就能降低不少。

越高级的职称评审难度越大，所以想评职称的朋友要尽早做准备。

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