每年都有很多人参加浙江副高职称的评审，但结果却各不相同，有的成功，有的被刷下来。那么，评浙江省副高职称评审究竟难不难呢？听说满足条件还可以直接申报？一起来看看！

高级工程师职称评审难度高吗？

有一说一，肯定是很难的！评定高级职称不仅有基础的学历年限门槛限制，还要提交业绩、论文等相关材料，更别说还得去参加答辩。可正因如此，这样评下来的高级工程师才更会受到单位及社会的认可。

基础条件

1、学历条件：

学历必须本科及以上；

本专业或相近专业博士学位，取得工程师后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得中级工程师后，实际聘任工程师职务 5 年以上。

2、社保

申报人员需要在申报地连续缴纳半年以上的社保。

3、继续教育

根据不同专业和不同地域完成不少于90个学时的继续教育任务。部分地区要求继续教育按年完成不能一次性后补，这需要申报人在申报高级职称之前提前三年就需要做出准备。

4、业绩材料

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

5、论文

需按照相关申报专业的要求，撰写发表专业性论文两篇。

满足下列条件之一者，可直接申报副高级职称：

主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。

获得授权发明专利2项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。

作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。

重大技术装备国内首台（套）前3完成人，或国际首台（套）排名第4及以后完成人。

主持编制1项国家（行业）标准，或3项以上省级标准，并颁布实施。

省部级科学技术奖一等奖获奖人员。

在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，且由3名以上专家（本领域正高级专家）举荐。

“高精尖缺”高技能人才，解决关键核心技术有突出贡献，符合与专业技术人才职业发展贯通政策规定条件的，可直接申报相应高级职称。

另外，列入省级以上重大人才工程的高层次专业技术人才，根据本人实际业绩和单位发展需要，按规定可直接认定相应高级职称，不再评审。

以上就是浙江省副高职称评审介绍，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。