在职称初定/认定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。今天就来聊聊浙江职称评审还细分有哪些方式。

职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。

职称评审又细分为以下申报通道：

正常申报

正常申报就是需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。

初级职称：

中专，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

大专，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

本科，从事申报专业技术工作1年以上。

中级职称：

大专，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

本科，获得初级职称后，再从事本专业技术工作4年以上。

硕士，获得初级职称后，从事本专业技术工作2年以上。

高级职称：

本科，获得中级职称后，再从事本专业技术工作5年以上。

硕士，获得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上。

博士，取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上。

高技能人才申报

参评的技能人才需符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。具体如下：

1、获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。

2、获得技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。

3、获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

自评分申报

自评分申报其实属于一种破格申报，对学历和资历不受限制，但是对业绩综合评价要求较高，要达到一定的分数。

直通车申报

高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。

标志性业绩申报

申报人获得评审文件中规定的国家级、省厅级荣誉者，可在中级职称及以上职称评审时，对上一级别职称、年限和学历不作要求。具体要求需要按各专业职称官方发布的评审文件中规定为准。

以上就是浙江职称评审方式的介绍，大家可以根据自己的实际情况，选择适合自己的申报方式，如果不清楚自己适合哪种申报方式的话，可以随时咨询我们空格建工职称的在线客服哦！