杭州职称初定认定获得的职称证书，不论是含金量还是使用效力，都和职称评审获得的证书是相同的。初定、认定职称需要什么条件来了解一下吧！

初定条件

1.取得中专学历或大学专科学历后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。

2.取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

3.取得大学本科学历后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

4.取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

5.具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年，可初定中级职称。

6.博士学位获得者，可初定中级职称。

认定条件

1.取得中专学历后，从事专业工作满5年，可认定助理级职称。

2.取得中专以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。

3.取得中专以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。

4.获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可认定相应专业助理级职称。

申报材料包括学历证书、学位证书；学历、学位材料；职称证书；职业技能等级证书；杭州市参保记录；劳动（聘用）合同；职业资格证书等。

初定认定与评审的区别

1、获取方式的区别

初定、认定

初定认定职称时只需要提交电子信息和纸质资料即可。

职称评审

职称评审的方式比较多，除了可以按照政策要求提交材料正常申报的方式以外，还有一些绿色的通道为一些不满足基本条件但有高技能的人才进行破格申报方式。

2、获取流程的区别

初定、认定

申请人符合相关申请的条件，只要按要求提交材料，审核通过可直接初定、认定为某个职称。

职称评审

职称评审是指满足申请职称评审条件者，需在指定的时间内提交资料，然后经过本专业评委会的评审竞争环节，通过之后再进行公示，公示期过后评审为某个职称。

含金量

对于职称评审和职称初定认定获得的职称来说，含金量都是一样的。所以对于方式的选择，则需要根据自身条件。

以上就是杭州职称初定、认定职称需要的条件介绍，如果你还是不清楚自己适合什么方式，可以随时咨询我们空格建工职称。