随着2024年的钟声悠然响起，不少有意迁徙落户至东莞的朋友，尤为关注新的一年东莞入户政策是否有所调整。

值得注意的是，备受瞩目的“双五”落户政策原定于2023年10月到期，但在临近之际，东莞市公安局已正式宣布该政策将得到延期延续，有效期截止至2024年10月14日。

1.优秀产业工人入户计划：

①企业为所在镇街的优秀企业；

②员工为急需的技术技能工人或管理人员；

③员工在优秀企业连续缴纳养老保险满12个月。

注意：1.入选的企业有入户名额的限制。2.每年6月底和12月底各集中受理一次。

2.“两个五年”入户政策（即双五入户）：

申请人需满足在东莞累计满五年的社保与居住证记录。同时，在递交申请时，东莞社保必须保持在缴状态。

3.人才准入落户：

（1）适合人群：高学历/技能群体

①全日制硕士以上+50岁以下；全日制本科+45岁以下；全日制大专+40岁以下。

②非全日制本科以上+连续3年东莞+35以下。

③省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

④5年内，在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号，年龄未满50周岁的人员。

（2）适合人群：低学历群体

⑤高级技师+45岁以下；技师+40岁以下；高级工+35岁以下；中级工+连续3年东莞+30以下。

附加条件：1.本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配。2.证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业（工种）目录。

⑥高级职称+50岁以下；中级职称+45岁以下；初级职称+40岁以下；

附加条件：本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。

若是无学历（社保）推荐人才入户中的职称入户！

针对准备迁户东莞的朋友，有以下几点建议值得深思熟虑：

(1) 对于40岁以下的申请者，考取相关证书并通过人才引进方式是最为便捷的途径，应把握住合适的年龄段去完成最适宜的事情，如此方能以最小的成本实现目标。

(2) 学历较低并非不可逾越的障碍，事实上，相较于考证而言，提升学历虽然需要时间，但其难度相对可控。若想以最低成本提升学历，预留充足的时间至关重要，仓促之间付出的代价往往较高。

(3) 在追求快速入户的过程中，要警惕所谓的“免考入户捷径”。现实往往是，你贪图的是快速通道，而他人觊觎的却是你的财富，最终可能只会落得一场空欢喜。

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