随着上海职称评审公示名单的陆续放出，相信一部分人已经得到了好消息，也有一部分人因为各种原因失之交臂，在上海中级职称评审过程中其实隐藏着一些常见的误区，一旦不慎踏入，将前功尽弃。如果你想知道如何才能提高通过率，那么你就一定要避免这些职称评审上的误区：

01职称申报期间工作可以随意变动?

1、因为申报的专业是要求与现从事专业一致的。如果你换的工作和你之前做的工作类型关系不大，那么你在职称申报时业绩材料的准备就会比较麻烦。如果还是和之前工作一样的话，则需要用原来单位所做出的业绩来申报了，还需要原单位的配合。

2、职称论文的内容一般要围绕着与自己实际工作相关的内容来写，如果工作变动且工作内容发生变更，则论文很可能会直接当无用材料处理。

02职称评审可以随时申报?

有些朋友评职称想利用专利加分，结果因为没有提前准备，职称评审也没有申报成功，白白浪费一年时间!除此之外，很多朋友以为职称评审的时间很长，做事慢吞吞的，等到评审时间过了才想起申报。

上述两种情况，其实就是因为人才们对职称的重视程度不足，没有合理安排自己评职称的时间。一般来说，中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年，所以大家一定要安排好时间，千万不要觉得还有时间慢慢来不着急，能早评就尽量早评。

03一个人就能轻松搞定职称

首先，职称申报是以单位名义进行的，个人是无法申报的。如果你没有工作或者所在单位不配合你的申报，那么你就无法进行职称申报。而且，个人申报还需要兼顾工作，耗费的精力和时间也会很多。因此，一个人想要轻松独自完成职称申报是非常困难的。

04职称评审提交的业绩材料越多越好?

有些朋友可能会认为职称评审业绩材料的项目准备越多越好，认为这样可以提高职称的通过率。

其实并不是，部分地区专业确实对申报人申报的项目业绩数量有要求，但是各专业职称的文件中一般都要求申报人的业绩材料要突出代表性，要求精但不宜过多，所以并不是越多越好!

05评职称靠关系

关于“评职称可以走关系”的观念是错误的。职称是官方部门对专业技术人才进行官方评价的体系，由官方部门负责组织和实施。职称评委会由相关人力社保部门或行业主管部门组建，负责当地对应级别和专业范围的职称评审工作，并接受官方单位的监督。

每次评审的评委会专家都是从专家库中抽取的，而专家库每3年调整一次，每次调整人数超过三分之一。因此，想要通过走关系来获得职称评审通过是不可取的。

以上就是关于上海中级职称评审的误区，职称不仅助力升职加薪，还能申领相关的补贴，提高养老退休金，利于高效落户，了解更多职称评审资讯，可以直接咨询空格职称在线客服。