职称评审、以考代评和考评结合的区别是什么？今天就来和大伙说说这三者到底有什么不一样，千万不要错过哦！

以考代评

以考代评就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。主要应用在了卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机等系列。

考评结合

考评结合是指考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。目前采取考评结合的系列有：经济、会计、审计等。

职称评审

在职称评审、以考代评、考评结合，三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。而且职称评审对学历类型也没有要求，只要是可以在学信网查到的就可以了！

中高级职称学历年限要求

1、中级职称：

大专学历：取得初级职称后，从事本专业技术工作4年以上。

本科学历：取得初级职称后，从事本专业技术工作4年以上。

硕士学历：取得初级职称后，从事本专业技术工作2年以上。

博士学位：可直接评中级。

2、高级职称：

本科学历：取得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上。

硕士学历：取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上。

博士学位：取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上。

以上就是职称评审、以考代评和考评结合的区别，还有任何问题欢迎随时联系我们空格建工职称。