浙江省的工程师职称评审，每年确实有很多人未能通过，但其难点主要集中在以下几个方面，而这些挑战恰恰是提升个人能力和职业发展的宝贵机会。

一、难在“名额”少

职称就像工作岗位一样，拿到职称是为了更好的发展，在没有岗位空缺的时候，即使有职称也是没办法入职的。很多时候为了一个名额，都会尽量准备更高质量的学术成果和业绩证明材料。从人社部门的角度来看，职称的通过比例有限制，所以说竞争非常大。

二、评审要求越来越严格

随着评职制度不断完善，评审要求越来越高，这也是职称难的因素。因为除了对学历、资历、工作年限等要求外，还有对学术成果和业绩的要求。就像是职称不仅对论文级别有要求，对数量、作者署名位置、数据库检索、时效性等有着更为严格的要求，如果是课题、专利或专著等，要求也都不少，未来越来越严格肯定是个趋势。

三、要求过硬的综合荣誉

综合荣誉也是一项重要材料，职称评审是对申报人是否具备高一级职称资格的一种考核，更看重工作能力和水平，过硬的综合荣誉可以为参评者加分不少，所以评职称确实挺难，考验的更多是人的综合能力。

对于初级工程师职称评定来说，浙江一般是初定初级的，具体的详细条件如下：

（1）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；

（2）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

（3）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

对于中级工程师职称评定来说，满足以下其中一条即可：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

对于高级工程师职称评定来说，满足以下其中一条即可：

（1）获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

（2）具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上。

以上就是浙江职称评审的具体要求了！需要具备学历和从业年限两个基本要求，如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。空格建工职称将全力支持您的职称晋升，让你在职业发展道路上一帆风顺。