香港身份(香港户口)有非常多的优势，双重身份、低税率、子女教育、就业发展等，根据官方数据显示，目前内地想要拿香港身份的中产精英人群中，有超过70%是为了子女教育，那香港身份怎么申请?对于内地居民来说，申请香港身份主要有4种方法，分别是优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修，今天一次性讲清楚!

方式一：香港优才计划

申请条件：

①申请人年满18岁;

②本科学位及以上学历;

③具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

④足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万: 家庭36万+);

⑤没有刑事犯罪记录或不良入境记录。

满足基本条件以后，申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请。

①申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的学历、工作、家庭等情况进行综合评估。

方式二：香港专才计划

对申请人的要求

①年龄：申请人必须年满18周岁。

②无犯罪记录：申请人需没有犯罪记录或不良出入境记录。

③教育背景：申请人通常需要持有学士学位或以上学位。但在特殊情况下，如果申请人具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验，也可能被考虑。有些情况下，条件可放宽到大专学历。

④工作经验：申请人需要拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验，并能够证明其专业技能和成就。

⑤聘用情况：申请人已经获得香港雇主的聘用，且该职位难以由本地人填补。

⑥薪酬福利：申请人的薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时香港专才的市场薪酬福利大致相同。

对雇主公司的要求

①公司注册与运营：雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

②公司规模与营业额：雇主公司通常需要有一定的年营业额和员工数量。一般建议年营业额超过300-500万港币，并有良好的雇员记录。此外，雇主公司应有实体办公地址，并且至少为3-4名本地员工连续缴纳强积金(MPF)半年以上。

③职位空缺证明：雇主公司需要证明确实有该职位的空缺，并且难以在香港本地觅得合适的人选。如果申请人属于“人才清单”表列的51项本地人才短缺专业，或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请而无需证明本地招募困难。

方式三：香港高才通计划

香港高才通计划申请基本条件

A类：年薪达到250万港币或等值外币(递交申请前12个月)，不论学历，申请不受限额;

B类：全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验，申请不受限额;

C类：全球百强名校学士学位(申请人百强名校毕业，低于3年工作经验)。

方式四、香港留学进修

●语言能力：具备良好的中英文能力，尽管部分中文专业可能不要求英语能力;

●品格要求：没有犯罪记录和不良入境记录;

●学历要求：持有本科学历;

●经济能力：在港学习期间，申请人需要证明有足够的经济能力负担自己和家属的生活费用，并提供至少一年生活及学费的经济支持证明，如个人、家长或监护人的定期收入证明或银行储蓄证明。

PS：如果申请人本科无学位，则需具备不少于10年的高管工作经验。

这4种拿香港身份的方式各有各的优缺点，只要选择适合自己的方式，拿香港身份就不会难。若是自己不确定适合哪种，也可以咨询空格移民在线客服。